La vicegobernadora de Córdoba asistió este jueves a la noche a la habilitación de la renovación edilicia del Centro de Desarrollo Regional correspondiente a este departamento provincial y que incluye también al departamento Totoral. Junto a ella estuvo el ministro de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, Marcos Torres Lima.
La vicegobernadora de Córdoba, Myrian Prunotto, acompañó este jueves a la noche en Jesús María la puesta del valor del Centro de Desarrollo Regional (Ceder) Departamento Colón. A este Ceder se le asignó esta nueva denominación para incluir a otras localidades del departamento Colón y también del departamento Totoral. En este sentido, además de la sede Jesús María, este Ceder está conformado por las sedes Río Ceballos y Villa Allende, y por la subsede La Calera.
Desde esta estructura territorial, el Gobierno de Córdoba busca incluir a más localidades, a fines de consolidar una propuesta regional de capacitación laboral y formación profesional.
Junto a Prunotto estuvo presente también el ministro de Desarrollo Social y Promoción del Empleo provincial, Marcos Torres Lima.
En la ocasión, Prunotto destacó: “Poner en valor un espacio como el Ceder significa también ampliar las oportunidades para nuestros vecinos. Acá no solo estamos mejorando un edificio, sino que estamos fortaleciendo un lugar donde cientos de cordobeses pueden capacitarse, aprender un oficio y sumar herramientas para crecer y acceder a nuevas oportunidades laborales”.
Y agregó después: “Una gestión que piensa en el futuro tiene que estar cerca de la gente, generando herramientas concretas para que cada persona pueda desarrollarse y construir su propio proyecto de vida”.
Obras realizadas
La renovación edilicia del Ceder Departamento Colón comenzó hace un año, e incluyó aulas y espacios formativos. La inversión inicial fue de 50 millones de pesos y luego se amplió.
Se efectuaron trabajos como: impermeabilización de cubiertas; reparación de cielorraso desmontable; mejora de la provisión y distribución de agua de red; desagües cloacales y pluviales; mantenimiento de artefactos sanitarios; mejora de instalaciones eléctricas; construcción de casillas de tubos de gas; colocación de rampa para discapacitados en el ingreso; mejoras en la seguridad, con instalación de extintores, cerraduras y luces de emergencia; y pintura interior y exterior.
Las acciones del Ceder abarcaron nueve localidades del departamento Colón y seis del departamento Totoral, con una oferta de 88 cursos de capacitación laboral y formación profesional en los que hubo más de 1.700 inscriptos.
En el Ceder Departamento Colón se imparten cursos de carpintería, electricidad nivel III, informática, panadería y pastelería, apicultura, jardinería y viverismo, fotografía y crochet.
La institución continuará capacitando en trayectorias formativas para instalaciones sanitarias y de gas, electricidad de inmuebles, y en los siguientes sectores socioproductivos: comercio y servicios, actividades artísticas, hotelería y gastronomía, turismo, industria gráfica y multimedial, textil, agropecuario, economía social, informática, competencias sociolaborales, energía, madera y mueble, estética profesional y construcción.
En la oportunidad, también se informó sobre la variada oferta de cursos gratuitos que el programa CBA Me Capacita ofrece en modalidad tanto presencial como virtual, a fines de responder al sostenido crecimiento en la demanda de capacitación laboral y formación profesional en el territorio.