La Provincia busca impulsar el empleo de calidad en sectores claves de la producción
¿Es posible generar empleo de calidad en contextos socio-económicos de crisis?
La pandemia ha acelerado las tasas de desempleo a niveles extremadamente altos en todo el mundo. Con este panorama, la creación de puestos de trabajo y las políticas públicas de inserción laboral toman una nueva dimensión.
En Córdoba, la apuesta está liderada por los Programas de Inserción Laboral (PIL), una batería de iniciativas que buscará generar empleo en sectores productivos estratégicos y de marcado crecimiento, tal como lo son las maquinarias agrícolas, el comercio exterior, las nuevas tecnologías y el comercio electrónico.
En total, serán 2.200 las oportunidades laborales que se ponen en marcha a través de los PIL, permitiendo que los cordobeses no solo se inserten en las empresas, sino que también se capaciten y se formen para enfrentar con eficiencia las exigencias técnicas que implican los distintos rubros.
Sector privado
Cada programa de inserción laboral es producto del trabajo coordinado y ejecutado desde el Ministerio de Promoción del Empleo y de la Economía Familiar, que preside la ministra Laura Jure, junto a las reparticiones de Educación, de Ciencia y Tecnología, de Industria, Comercio y Minería, de Agricultura y Ganadería, y la Agencia Pro Córdoba, además de las empresas, universidades y organizaciones como Córdoba Technology Cluster, la Cámara de Comercio, Fedecom, la Cámara de Comercio Exterior, Cámara de Comercio electrónico y la Asociación de Fabricantes de Maquinarias Agrícolas y Agrocomponentes (AFAMAC).
“Sabemos que si crece el sector privado, crece el empleo. Y allí se encuentran todos nuestros objetivos y por eso trabajamos en ello”, indicó la ministra de Promoción del Empleo y de la Economía Familiar, Laura Jure.
En esta línea, también se pone el foco en mejorar la competitividad de las empresas. Los PIL contemplan, más allá de su modalidad de programa de empleo, la formación de trabajadores que actualmente se desempeñan en el sector.
De esta manera, podrán elevar sus capacidades e incrementar la productividad.
En Comercio Exterior
100 personas con formación en carreras afines al comercio exterior ya forman parte de este Programa como ayudantes técnicos en empresas exportadoras o con potencial exportador de la provincia.
Son formados a través de una beca de capacitación de 80 horas, reciben mentoreo y seguimiento de los procesos de práctica de manera semanal, y acceden a una asignación estímulo monetaria de 12.000 pesos mensuales.
En Industria de Maquinarias Agrícolas
Se generan 400 nuevas oportunidades laborales, mejorando la competitividad del sector que, durante la pandemia, creció más del 50 por ciento. Serán 250 personas las que se formarán en Tornería y Soldadura de Producción y se insertarán en distintas fábricas. Asimismo, se capacitará a 150 personas que se desempeñan actualmente en las empresas.
Para promover la incorporación de mujeres a los puestos laborales demandados por las empresas, la co-financiación que aporta el empleador será un 50 por ciento menor para cada beneficiaria. En el caso de la incorporación de beneficiarios con discapacidad, transplantados, participantes de programas de recuperación de adicciones y libertad asistida, estos no cuentan para el cupo de las empresas.
Las inscripciones para ser parte de este Programa están abiertas en la página web https://empleoyfamilia.cba.gov.ar/. La asignación estímulo es de 12.000 pesos mensuales.
En Nuevas Tecnologías
Se crean 200 nuevos puestos de trabajo para personas de hasta 35 años de edad, que se capacitarán y convertirán en desarrolladores full stack junior, perfil requerido para desempeñarse en el sector de la tecnología.
Los participantes recibirán una asignación estímulo de 12 mil pesos. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 26 de marzo en https://empleoyfamilia.cba.gov.ar/.
En Comercio Electrónico
El próximo lunes 15 de marzo, se pondrá en marcha el PIL en Comercio Electrónico, una iniciativa que generará 1.500 oportunidades de empleo de calidad y que contempla tres modalidades: el programa de empleo, becas de capacitación para emprendedores y formación para trabajadores del rubro.
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